Avec les enfants, le travail et les loisirs, vous n’avez plus une minute à allouer au ménage ? En revanche, vous avez peur que l’addition soit trop salée si vous déléguez cette tâche à un prestataire externe ? Rassurez-vous : en déclarant ces prestations de ménage, vous serez en mesure de toucher le crédit d’impôt ménage de 50% ! Mais… comment déclarer une femme de ménage ? C’est l’objet de cet article !
Pourquoi déclarer une femme de ménage ?
Avant de vous expliquer comment déclarer une femme de ménage, expliquons pourquoi il est essentiel d’effectuer cette démarche administrative.
Premièrement, déclarer son intervenant·e est une obligation légale visant à lutter contre le travail dissimulé.
Deuxièmement, cette déclaration va vous protéger, notamment en cas d’accident du travail. De son côté, votre femme de ménage sera en mesure d’être couverte par l’assurance maladie et elle pourra bénéficier d’un remboursement des frais (hospitalisation et examens). De plus, elle sera éligible au chômage et pourra prendre des congés. Tout cela est impossible lorsque les femmes de ménage travaillent au noir.
Enfin, la déclaration vous permet d’accéder à des avantages financiers non négligeables :
L’aide CMG de la CAF.
Si vous pensiez encore qu’embaucher une femme de ménage au noir était la solution la plus économique, détrompez-vous. En cumulant ces aides, il est possible de se faire rembourser plus de la moitié de ses frais de ménage.
Comment faire pour déclarer une femme de ménage ?
Pour déclarer une femme de ménage aux impôts, il y a deux solutions. Si vous avez trouvé votre femme de ménage grâce au bouche-à-oreille, vous devrez procéder à la déclaration par vous-même sur internet. Si vous faites appel à une agence de prestations de services à domicile comme Wecasa, alors vous n’aurez aucune démarche à faire.
Place aux explications !
Option #1 : vous avez trouvé votre femme de ménage grâce au bouche-à-oreille ?
Si vous avez trouvé votre femme de ménage grâce à un·e ami·e, veillez à vous entretenir avec elle en amont des missions. De cette façon, vous pourrez :
- Convenir du jour et du nombre d’heures de ménage ;
- Lui présenter votre maison ;
- Vous mettre d’accord sur les spécificités de la mission.
Pour déclarer votre femme de ménage par vous-même, utilisez l’outil spécifique à l’emploi à domicile : le Cesu déclaratif. Grâce à lui, vous aurez la possibilité de déclarer la rémunération d’un salarié à domicile. Pour ce faire, créez votre compte sur le site du CESU afin de déclarer chaque mois le salaire de votre femme de ménage et les heures effectuées. Dès lors, l’Urssaf va calculer et prélever les charges sociales proportionnelles au salaire versé, environ 2 mois après la déclaration.
| Bon à savoir ? Si votre prestataire dispose d’un statut de micro-entrepreneur, c’est lui qui s’occupera des déclarations auprès de l’Urssaf. |
Comment déclarer une femme de ménage au CESU ?
Pour déclarer une femme de ménage au CESU, rendez-vous dans la rubrique « emploi d’un salarié à domicile » de votre déclaration de revenus. Il s’agit de la case 7DF. Puis, inscrivez la rémunération mensuelle de votre femme de ménage.
Notez que la somme annuelle ne doit pas dépasser 12 000 €, soit 1000 € par mois, sauf dans deux situations :
- Si vous avez 65 ans ou plus, ce plafond peut monter jusqu’à 15 000 € par an ;
- Si vous êtes en situation de handicap, ce chiffre peut atteindre 20 000 € par an.
Déclarer une femme de ménage au CESU vous donne accès à un crédit d’impôt équivalent à 50 % du montant des prestations, que vous soyez propriétaire ou non de votre domicile ! En général, ce versement est reçu en deux fois : un acompte en janvier et le solde durant l’été.
| Un point sur le service CESU+ ?Lancé en 2019, le CESU+ vous permet d’automatiser le paiement de votre femme de ménage. Dans les faits, le CESU se charge de prélever le salaire de la femme de ménage sur votre compte et de lui reverser. |
Option #2 : vous avez trouvé votre femme de ménage via une agence de mise en relation ?
Vous avez trouvé votre femme de ménage à l’aide d’une agence de mise en relation comme Wecasa ?
Dans ce cas de figure, vous n’êtes pas l’employeur de votre femme de ménage. Vous n’avez donc pas à vous occuper des déclarations de chiffre d’affaires auprès de l’Urssaf. En fait, toutes les formalités administratives seront effectuées par l’agence de mise en relation.
Elle s’occupera du recrutement, de la formation, de la relation avec le ou la prestataire de service et de son remplacement en cas d’empêchement ou de maladie.
De votre côté, vous serez libre comme l’air. Vous pourrez dédier 100 % de votre temps à vos enfants, votre travail et vos loisirs.
Intéressé par cette seconde option ? Alors, découvrez les femmes et les hommes de ménage Wecasa.
